鹿児島市東坂元を起点に県外へも広がる営業網
営業の起点になっているのは、鹿児島市東坂元四丁目に構えた拠点だ。バス停・東坂元四丁目からは徒歩約4分と近く、車を使わない通勤でも通いやすい立地にある。ここを軸に、鹿児島だけでなく大阪や福岡のエリアでも個人向けの通信セールスを走らせているため、活動の舞台は一つの地域にとどまらない。事務所は鹿児島市吉野町のプログレス吉野04に置かれ、営業時間は10時から20時、定休日は設けていない。Instagram(highlight.lcc)でも日々の様子が発信されており、応募の前に職場の空気をのぞける。
個人宅を訪ねて光回線を提案する訪問販売の毎日
日々の仕事は、個人のお客様の住まいを訪ねて光回線などの通信サービスを提案する訪問販売だ。相手の状況や困りごとを聞き取り、そのうえで合ったプランを案内していくのが基本の進め方になる。提案する相手と話の流れがはっきりしているため、通信の営業が初めてでも入りやすい仕事の形になっている。フットワークを活かして外を回りたい人に向いており、一軒ごとの積み重ねが成果として返ってくる。個人宅を一軒ずつ回る仕事だけに、動いた足の数がそのまま経験として積み上がる。
通信系のサービスは住宅や生活インフラと近く、契約はお客様の暮らしにそのまま根づいていく。訪問型の営業代行という働き方は市場からの評価も定まってきており、光回線の普及が進む流れのなかで担い手の役割は年々重みを増している。正直なところ、扱う商材が生活に直結しているぶん、提案の一つひとつに手応えを感じやすい仕事だと映った。
2ヶ月かけて基礎から実務まで積み上げる研修
入社後はまず2ヶ月間の研修に入る。光回線の基礎知識から現場での提案スキルまでを順序立てて学べるため、経験がない状態からでも着実に力をつけられる。研修では実際のシナリオを想定したロールプレイングを重ね、そのあとは先輩スタッフへの同行で現場の空気を体感していく。学歴は問われず、これから伸びていく姿勢のほうを重く見ている職場だ。
研修を終えたスタッフは、オープニングスタッフとして事業の立ち上げへ加わり、そこからエリアリーダーへと段階を上がっていける。採用は20代を中心に進めているため、若いうちから経験を積んで力をつけたい人に向いた場になる。少人数で動いているぶん、それぞれの働きが事業の伸びにそのまま響く。スタッフ同士が連携して仕事を進めるので、わからないことをその場で相談しながら動ける。
固定給の上限を設けない業務委託と柔軟な勤務
報酬は業務委託の形をとり、固定給のような上限がない。動いた成果がそのまま手取りに反映されるので、力を注いだ分だけ収入を伸ばしていける。合同会社HighLightは関東単価を基準とした報酬設定を目指しており、同じ地域で同じ業務に就く場合と並べても高い水準を掲げている。数字で成果が見えることが、日々続けるうえでの張り合いになる。
勤務は直行直帰が基本で、生活の事情に合わせて動きやすい。週休2日を土台にしつつ休日は希望へ合わせて組み替えられ、副業やダブルワークとの掛け持ちにも応じている。車を持っていない人は社内リース制度を使えるため、車両の準備で立ち止まらずに業務へ移れる。普通自動車免許があればマイカー通勤も選べるので、住む場所に縛られずに始められる。軽バンなどを持ち込める人は、そのまま即戦力として現場に立てる。
