公共工事という安定した仕事の柱と、地域への貢献の手触り
下水道が通じ、道路が整備され、街が形づくられていく——その裏側で工程・安全・品質を管理し続けるのが施工管理という仕事だ。入吉吉田工業株式会社は千葉県柏市を拠点に、道路工事・下水道工事・宅地造成・災害復旧といった公共工事を県や市などの自治体から継続的に受注してきた。自治体案件が主体のため受注量が安定しており、スタッフが将来を見据えたキャリアを描きやすい環境がある。
「愛される街を土台から支える」というビジョンを代表取締役の吉田孝幸氏が掲げ、現場所長の吉田孝太郎氏をはじめとするチームが現場でそれを体現している。地域の日常が壊れないよう、施工管理のスタッフが静かに仕事を続けている。
未経験・経歴不問——人柄と意欲で門戸を開く採用方針
建設や施工管理の知識がゼロでも、入社後に基礎から丁寧に習得できる体制がある。「資格取得支援制度」もあり、業務を通じて知識を深めながら会社のバックアップで資格取得を目指せる仕組みだ。性別・経歴を問わず、意欲と人柄を重視して採用しているというスタンスは、Q&Aの随所に一貫して表れており、若い世代への門戸が本当に開かれていることがわかる。
「未経験でも温かく育ててもらえる」という声が求職者の口コミとして定着しつつある。同社が採用ページで「未経験」を積極的にキーワードとして使っているのも、実態として受け入れ体制があるからこそだと感じた。
長期休暇・週休2日・残業少なめという、珍しい組み合わせ
週休2日制・5日以上の長期休暇取得・季節休暇という条件が揃っているのは、建設業界では珍しいほうだ。残業が少なめに抑えられており、心身をリセットしながら長く健康に働き続けられるよう設計されている。「土日休み」「残業少なめ」「働きやすい」という三つのキーワードを採用サイトで明示的に打ち出す姿勢は、業界イメージと正面から向き合う覚悟の表れだ。
「家族との時間が取れるようになった」という声が評判として広まっているようで、条件が数字でなく生活の実感として届いている。柏市という地元で腰を据えながら正社員として働けるという点も、こうした働き方を持続可能にしている一因だ。
施工管理スタッフが形にしてきた柏市のインフラの軌跡
柏市大青田に拠点を置く入吉吉田工業株式会社は、近隣エリアの公共工事を継続的に請け負い、道路・下水道・宅地という生活基盤を支えてきた実績を積んできた。施工管理という職種の特性上、同じ現場に立ち続けることで技術と判断力が着実に蓄積される。完成した現場が地域の中で機能し続けている限り、そこに関与したスタッフの仕事は永く街に残る。
「自分の仕事が形として地域に残る」という事実は、施工管理に独自の充実感をもたらす。入吉吉田工業株式会社の現場は、そうした実感を持ちながら働き続けられる場所だ。
