全世代が安心して働ける職場環境づくり
20代から70代までの幅広い年代が実際に現場で活動しているモーリス警備保障合同会社は、働く人の事情に応じた勤務スタイルを採用している。週3日勤務から始められるシフト制度により、子育て中の家庭や副業との兼業、シニア世代の再就職など、多様なニーズに対応できる。定時で終了し残業は最小限に抑えており、仕事後の時間を有効活用したいという声が多くのスタッフから聞かれる。JR蕨駅から4分という立地の良さもあって、遠方から通勤する人でも負担が少ないと評判だ。
現場への移動は直行直帰が基本で、公共交通機関で1時間以内、バイク通勤なら30分以内の範囲に配属される。早めに作業が終了した場合でも日給は満額支給されるため、収入面での心配がない。正直なところ、これほど働きやすさを重視している警備会社は珍しいと感じた。交通費は全額負担され、バイク通勤の場合は補助制度も利用できる。
現場経験を重視した実践的な教育体制
警備業界が初めてという人でも段階を踏んで技術を身につけられるよう、座学と実地の両面から研修プログラムを構成している。最初の座学講習では基本的な知識を習得し、その後現場での実習に移行する流れだ。実際の業務では必ずベテランスタッフがペアになって指導にあたるため、分からないことがあってもすぐに質問できる体制が整っている。道路工事現場やイベント会場、建設現場など、配属先によって求められるスキルが異なるため、現場ごとの特性も丁寧に説明される。
「最初は不安だったけど、先輩が親身になって教えてくれるから安心できる」という新人スタッフの声が印象的だった。警備業務検定などの資格取得もバックアップしており、半年後には正社員への道も開かれている。異業種からの転職組も多く在籍し、それぞれの経験を活かしながら新しいキャリアを築いている人が目立つ。
個人の価値観を尊重する社風
髪型や髪色の制限がなく、タトゥーやピアスも認められるという自由度の高さが同社の特色となっている。警備という職種でありながら外見の規制が緩やかで、スタッフ個人の価値観や表現を大切にする方針を貫いている。制服は会社から貸与されるため初期費用の負担もなく、休憩スペースも完備されているので快適に業務に集中できる。日払いや週払い、前払いといった給与の支払い方法についても柔軟に相談に応じてくれる。
現場ではプロとしての責任感を持ちつつ、堅苦しくない雰囲気で業務を進めているという話をよく耳にする。
埼玉県内の安全を支える地域密着型の警備業務
蕨市を拠点として、県内各地の工事現場やイベント会場で交通誘導や雑踏警備を手がけている。建設現場での安全管理から地域イベントの警備まで、幅広い分野で地域社会の安心を支える役割を果たしている。現場の種類に応じて必要な技術や知識が異なるため、配属前には必ず業務内容の説明を受けられる仕組みだ。各現場とも地元に根ざした継続的な契約が多く、安定した業務量を確保できている点も働く側にとってメリットといえる。
家庭の事情や趣味の時間を確保したいというスタッフの要望にも積極的に対応し、長期間勤務を続ける人が多いのも特徴的だ。個人のライフスタイルを最優先に考えた働き方が実現できるため、転職を検討中の人からも注目を集めている。給与の支払い時期についても相談可能で、急な出費にも対応してもらえるという安心感がある。
