資格・研修・昇給——「育てる」を仕組みで示す職場
入社後の成長ルートが明確に設計されているのが、株式会社ツクヨミの特徴の一つだ。資格取得費用は全額会社負担で、不合格でもペナルティなし。資格が取れれば業務の幅が広がり、日給アップにもつながる。昇給は年1回、業績・成績・評価を基準に日給へ反映される実績があり、「頑張りが見えやすい職場」という声が社内で繰り返されている。入社後はベテランの教育指導スタッフが安全管理の基礎から現場での立ち振る舞いまで指導し、未経験者が着実にスキルを積み上げられる研修体制も整っている。
「費用ゼロで始められて、研修を経て今は一人で現場に立てるようになった」という声が目立つ。制服の預かり金も廃止されており、初日にかかるコストがゼロという点は転職を迷っている方の背中を押す材料になっている。「合格不合格に関わらず費用を出してくれると知って、プレッシャーなく受けられた」という反応も複数あった。
身体負担の少ない現場を優先的に受ける、直方市発の警備スタイル
担当するのは通信工事時の交通誘導が主軸で、公共工事の安全管理や大型量販店の駐車場内案内なども含まれる。高速道路や幹線国道での業務は少なく抑えられており、スタッフの年齢層と体調を踏まえた現場選定が株式会社ツクヨミの運営方針として一貫している。勤務先は小倉北区田町・田川市新町が中心で、九州・筑豊エリアを活動域としながら福岡市内の土木建築案件にも対応。本社はJR筑前植木駅から徒歩約15分の直方市植木に置かれ、マイカー通勤可・駐車場完備となっている。
実働は朝から夕方の8時間程度で、休憩は1時間ほど確保。月平均残業時間は0〜10時間程度と少なく、深夜帯の勤務も限られているため、健康管理を意識しながら長く続けられる環境として評価されている。「立ち仕事と聞いていたが、休憩もあってそこまでしんどくなかった」という声は、シニア世代からの応募者に特に多い。
土日のみ・週2日・日払い対応、シフトの自由度が広げる選択肢
週2日からの勤務に対応し、土日のみという働き方も実際に運用されている。家族旅行など長期の予定も事前に相談すれば調整してもらえるため、Wワーク希望者や育児中の主婦・主夫からの応募も定期的にある。毎月のシフトは本人の希望を最優先に設計しており、急な体調不良にも可能な範囲で対応するスタンスが定着している。アルバイト・パートから始めて正社員へ切り替えることも相談できるため、状況の変化に合わせて働き方を変えていける。
日払い・週払いに対応しており、月末を待たずに収入を確保できる。年末年始・ゴールデンウィークには特別手当を支給し、交通費も上限付きで支給。雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金と社会保険を完備しており、経験者は日給優遇という条件も設けられている。「短時間でも社会保険に入れるか確認してから決めた」という入社の経緯を持つスタッフも在籍する。
通信・公共インフラを陰で支える、地域との長い関係
株式会社ツクヨミが日々携わる業務は、地域のインフラ整備や通信環境の維持と直接結びついている。高所作業車周辺の交通誘導を通じて通信工事の安全を守り、公共工事の現場では人と車の流れを整えながら作業の完了を支える。その積み重ねが「地域のお客様に認められる存在」という言葉を、スローガンではなく実感として持てる根拠になっている。定年後に入社し、地元で顔を覚えてもらえるようになったと話すスタッフの存在が、そのことを静かに裏づけている。
代表者は石松英利氏、営業時間9〜18時、定休日は日曜日。問い合わせ・応募は電話（0949-52-6806）またはウェブフォームから受け付けている。
