業界未経験者への門戸を開く採用と、即日から使える指導体制
「技術よりも誠実さを重視する」という採用基準は、建設業の経験がない人材にとってひとつの踏み台になる言葉だ。入社後は先輩スタッフがマンツーマンでつき、基礎から安全管理・品質管理まで現場の中で教える体制が整っている。無資格・未経験からスタートした先輩スタッフが現在も活躍しており、入社後の成長イメージを具体的に描きやすい環境がある。
「丁寧に教えてくれたから続けられた」という言葉は、入社者の間でしばしば聞かれる。一人ひとりのペースに合わせた指導が基本姿勢として設定されているため、焦りを感じにくいという声も少なくない。施工管理の資格取得を目指すスタッフへのサポート体制も用意されており、現場経験と資格取得を並行して進められる点が入社後の選択肢を広げている。
店舗・ビル・個人宅と重なる施工ジャンルが育む多能工の素地
地方の店舗・ビル・事業所の建築工事と、個人向けの外構・エクステリアリフォームという異なる発注元・工事内容に対応することで、スタッフが幅広い施工経験を積む構造になっている。土木作業・建築雑工・多能工と役割の範囲が広い作業員ポジションは、1つの専門に縛られたくない人材には向いている。栃木県内全域と茨城・群馬の近県に対応するエリア展開が、案件の多様性を支えている。
建築と外構という組み合わせは、個人客の一括対応に強みを持つ体制として機能する。施工管理士のポジションでは建築・土木の両方の現場管理に関わるため、現場監督としての視野が幅広く育まれる。多種多様な案件に携われるため、スキルが一方向に偏りにくい現場環境が自然と構築されている。
創設2年目の組織が持つ、フラットな文化と評価の透明性
2024年5月の設立から間もない株式会社正総合建設では、個人の意見が組織の動きに反映されやすいフェーズが続いている。頑張りが収入に直結する評価制度を導入しており、努力の成果を数字で確認できる仕組みが整っている。若手と稼ぎたいベテランの双方が同じ制度の中で評価されるため、年齢層を問わない活躍の場が確保されている。
60歳以上の応募を受け入れている姿勢は、建設業界の中でも開かれた採用方針として目立つ。中途採用者が前職の経験を活かしやすい体制も整っており、「転職したが即日に馴染めた」という感想も聞こえてくる。少人数の組織ならではのアットホームな雰囲気が、上下関係より協力を重視する文化の土台になっている。
宇都宮市・江曽島エリアの拠点と、地域への施工貢献
東武宇都宮線・江曽島駅から徒歩約6分、栃木県宇都宮市緑2-22-12に拠点を置いている。マイカー通勤に対応した無料駐車場を完備しており、公共交通・自動車の両方でアクセスできる立地だ。代表・福田正明氏は「地域に信頼される施工を提供することが使命」と語っており、地元への貢献意識が会社の方向性を形成している。
営業時間は9:00〜17:00、定休日は日曜日で、問い合わせは電話（028-680-6031）とメールに対応している。面接では職場の雰囲気を実際に見学でき、業務内容や勤務条件について詳しく説明を受けられる。「従来の枠にとらわれない柔軟な働き方」を掲げる姿勢が、宇都宮の建設業に新しい形を持ち込んでいる。
