半世紀以上にわたる道路舗装の歩み
1969年5月に小松市で産声を上げた太陽工業株式会社は、南加賀エリアの道路インフラを長年にわたり手がけてきた施工会社です。公共道路の舗装工事から駐車場の整備まで対応領域は広く、官公庁や民間企業からの受注を軸に現場経験を積み重ねてきました。災害防止協定を官公庁と締結しており、突発的な事態にも即応できる構えを取っています。地元に根を下ろした姿勢は、半世紀を超える事業継続の中で育まれてきたものです。
施工後の道路を通行するたび、自分の関わった現場を目にできる仕事だと社員から聞きました。個人的には、目に見えにくい土木の世界で長く安全に使える道路を残すという誇りに触れられた点が印象的でした。安定した受注基盤があるため、腰を据えて働ける環境が整っているという声が目立ちます。
健康経営優良法人としての職場づくり
2020年から日本健康会議による健康経営優良法人の認定を受け続けている点が、太陽工業株式会社の人事面における大きな特徴です。定期健康診断の実施や職場環境の見直しを継続的に進め、社員が長く働き続けられる土台を整備してきました。週休2日制を採用し、賞与や各種手当も完備。出張がほぼ発生しないため、地元での生活リズムを崩さずに勤務できます。
本社所在地は石川県小松市一針町イ18。JR小松駅から車で約10分、北陸自動車道の小松インターチェンジからのアクセスも良好で、国道8号線が近接しているため県内各地から通勤しやすい立地です。マイカー通勤に対応した駐車場も用意されています。
現場を動かすチーム連携の仕組み
アスファルト舗装は一人では完結しない仕事だと、太陽工業株式会社の現場では語られています。重機オペレーター、作業員、現場監督、運搬ドライバーといった職種ごとに担当領域が明確に分かれ、それぞれが噛み合うことで一つの工事が形になっていく構造です。安全と品質を最優先に置きながら、職種を越えた連携で完成度を高めていく体制が機能しています。
「現場が終わったときの達成感を、関わった仲間と分かち合える」という声が現場から上がっているそうです。困りごとがあればすぐに相談できる空気感が根付いており、未経験で飛び込んだ人も先輩の指導を受けながら段階的に仕事を覚えられる風土があると感じる利用者も多い様子。土木業界が初めての方の応募も歓迎しています。
資格取得を後押しするキャリア形成支援
太陽工業株式会社では、資格取得支援制度を整備しており、入社後に必要となる免許や技能を社内サポートのもとで取得できます。重機オペレーターや現場監督、運搬ドライバーとして必要な資格は会社が費用を負担し、研修や講習に参加する機会も用意。高卒で入社したメンバーや異業種からの転職組も、段階的にステップを踏みながら成長できる環境が組まれています。
経験者は即戦力として、未経験者は基礎から学べる教育体制を敷いている点もポイントです。日々の業務を通じて実践的な技術が身につき、資格取得後はより幅広い工種へ携わる道が開けます。
