未経験から手に職をつける道が、ここにある
建設や土木の経験がなくても、熟練スタッフの指導のもとで着実に技術を積んでいける——和建設工業株式会社の採用姿勢はここに尽きる。現場に出る前に基礎から学べる研修の流れが確立されており、実際に入社後に道路保全や基礎工事のスタッフとして成長したケースが出ている。資格取得支援制度を組み合わせることで、担える業務の幅が段階的に広がる仕組みが動いている。
社会保険完備という待遇の安定性も、この職場を長期就労の選択肢として検討する人が多い理由の一つになっている。「手に職をつけて長く安定して働きたい方にぴったり」という言葉が、実際の職場環境への実感として語られているという声がある。正社員・パート/アルバイトと雇用形態の選択肢もあり、生活スタイルに合った入り口が用意されている。
高速道路の保全——緊急復旧まで対応する現場力
兵庫エリアの現場を担う福崎営業所（神崎郡福崎町）では、高速道路の舗装補修・定期点検・事故や災害時の復旧対応をスタッフ一丸となって手がけている。走行車両が行き交う傍らでの作業は、精度と安全管理が常に同時に問われる環境だ。高速道路保全作業員と交通誘導警備員が連携しながら現場の安全を確保し、施工を完了させる体制が機能している。
「日本のライフラインを支えるという誇りと使命感」がスタッフの言葉として発信されているのは、この現場の性格を正確に反映している。一般の人が意識する機会は少なくても、日常の移動を下支えしている仕事であり、その使命の重さが現場のスタッフの仕事観にも反映されているようだ。
旭化成ホームズの集合住宅工事を担う東京・埼玉拠点
東京営業所（練馬区大泉町）では旭化成ホームズのマンション・ハイツを対象とした基礎工事・木工事を専門に請け負っており、埼玉県新座市のヤードが関東エリアの施工を支える資材・物流拠点として機能している。大手住宅メーカーの施工基準に日常的に向き合うことで、現場スタッフの技術水準が継続的に引き上げられる環境になっている。個人的には、大手案件を軸に据えたこの運営方針が技術力の維持に直結していると感じた。
基礎工事に伴うダンプカーでの土砂搬出・砕石搬入という運搬業務も、工事全体のスムーズな進行を左右する重要工程として位置づけられている。重機オペレーターや現場作業員と連携しながら安全かつ迅速に動く運搬チームの存在が、施工現場の円滑な運営を支えている。
スタッフの仲の良さが、職場選びの決め手になる
「スタッフ同士の仲が良く協力的」というメッセージをトップビジュアルに掲げる和建設工業株式会社の職場環境は、バーベキューや花見などの定期的な社内イベントによって育まれている。部署や経験年数を問わないフラットな関係性が自然と生まれやすい職場だという声が、在籍スタッフから上がっている。「気軽に話し合えるオープンな雰囲気」が、現場での連携にも好影響を与えているようだ。
本社は姫路市網干区に構え、東京営業所には寮も完備されており、遠方からのスタッフが安心して勤務できるインフラが整っている。代表の代谷和也氏が語る「ゼロから一歩ずつ成長できる場を提供する」という言葉が、採用方針と職場文化の両方を貫く基本姿勢として機能している。
