技術を未来へ渡すという発想
受け継いだ技術を、次の世代へ伝えていく。有限会社山上工業が経営理念の中心に置いているのは、この技術の継承という考え方です。職人として技術を磨き、顧客満足につながるものづくりに取り組む。その根っこには、地域とのつながりと人との信頼関係を大切にする姿勢があります。石川県白山市旭丘の工場では、工作機械のカバーやフレームの製造を通じて、精密溶接や研磨の技が日々受け渡されています。
代表の山上翔大氏のもと、現場では未経験からスタートした社員も活躍しています。ものづくりの世界は努力した分だけ技術が身につき、どこまでやれるかは自分次第。この言葉が、技術を受け取り磨き上げていく現場の実感を物語ります。
入社後に育てるという前提
応募時に資格は求められません。業務で必要な資格や技術は、入社後に習得していく前提で採用が組まれています。入社直後は教育係の先輩が基礎から手ほどきし、その後も現場に先輩が常駐するため、疑問はすぐに解消できます。
資格取得支援制度と各種研修が、この習得の流れを制度面から支えます。取材で率直に感じたのは、金属加工という専門性の高い仕事を「入ってから覚えればいい」と本気で言い切れる会社は多くないということです。
働く人の裁量を尊重する仕組み
希望する加工工程を選べる点は、この工場の際立った特徴です。得意分野や興味に合わせて仕事を選べるため、技術力が無理なく伸びていきます。1人用ブースで集中して作業でき、冷暖房も完備。髪型や服装は自由で、個人的に作りたいものがあれば相談もできます。
副業は本業に支障のない範囲で認められ、外の経験が職人力の幅を広げます。多様な経験を積むことで、総合的な技術が育っていく設計です。
環境と会社の基本情報
工場は石川県白山市旭丘3丁目6。金沢市方面からも通いやすく、車通勤に便利で駐車場も完備しています。営業時間は8時から17時、定休日は土日です。食事補助も用意され、日々の負担を軽くしながら勤められます。
働き方の改善にも継続的に取り組んでいます。設備や業務内容の見直しによる合理化・省力化を進め、休暇日数を増やしながら有給休暇を取得しやすい環境づくりを進めています。応募や職場見学の相談は076-276-3143まで受け付けています。
