長く働き続けられる職場を千葉で整える
社員一人が腰を据えて長く働ける場をつくることを、株式会社AWADは千葉での事業の軸に置いています。市川市柏井町に事務所を構え、首都圏の大型物件で手すりやルーバーの取付けを担いながら、働く人の暮らしまで見据えた制度を整えてきました。社会保険を完備し、将来へ備える退職金制度も設けているため、目の前の収入だけでなく先々の安心まで手当てされています。評価も適切に行われ、頑張りに応じてキャリアアップや収入の向上を狙える職場です。目先の忙しさで人を使い減らすのではなく、長い目で育てていく姿勢が制度の隅々ににじみます。
アットホームで風通しの良い現場には、幅広い世代の職人が集まっています。正直なところ、取材前は現場の空気を少し身構えて想像していましたが、実際に聞いた助け合いの雰囲気は思っていたよりずっと和やかでした。年齢やスキルの差にとらわれず声を掛け合える関係が、未経験で入った人の不安をやわらげます。一人で抱え込まずに済む空気が、この職場で続けていける理由の一つになっています。困ったときにすぐ声をかけられる相手がいるだけで、日々の現場はずいぶん進めやすくなります。
移動も準備も会社が支える働きやすさ
現場へは直行直帰が基本のため、朝夕に事務所へ集まる手間はかかりません。通勤にかかる交通費は全額が支給され、車で移動する際の駐車場代も会社が負担します。働くための出費が個人にのしかかりにくい設計で、移動の心配を抱えずに現場へ入れます。直行直帰が前提の分、通勤にあてる時間も自分のペースで使えます。遠方の現場でも移動コストを気にせず向かえる点は、広域で動く働き方を支えています。
制服や工具といった施工に要る道具も会社から支給され、身一つに近い状態で仕事を始められます。現場作業に必要なものを自前でそろえる出費が発生しないため、初めての人でも金銭の負担なく踏み出せます。日中の作業が中心ですが、状況によって残業や夜勤が生じることもあり、その場合は残業手当や夜勤手当を別途しっかり支給します。営業時間は8時から19時まで、問い合わせは090-2560-4429で受け付けています。
頑張りが給与と役割へ返る評価の仕組み
株式会社AWADが評価で重んじているのは、学歴や社歴ではなく、現場での努力と成果をそのまま給与へ反映する考え方です。精度の高い建築金物という専門技術を身につけるほど自身の値打ちが上がり、安定した高収入も狙えます。腕を磨いた先には現場を仕切る職長への道があり、就くと職長手当が加わるうえ、社用車や社用携帯の貸与や駐車場代の会社負担も付いてきます。頑張った分がそのまま待遇へ返ってくる筋道が、日々の張り合いを生んでいます。評価の基準がはっきりしている分、次に何を伸ばせばよいかも見通しやすくなります。
現場を率いるのは代表取締役の田中実で、確かな腕を持つ職人が幅広い世代で顔をそろえます。互いにコミュニケーションを取り合いながら日々の施工を進め、経験の浅い人には近くの先輩がすぐ手を貸せる距離感を保っています。腕を上げた人から順に責任ある工程を任され、現場に確かな張りが生まれます。役割の幅が増えるほど手当も役職も上がっていくため、職人としての将来像を描きながら働けます。学歴ではなく現場での動きを見て評価される場は、腕一本で前へ進みたい人に向いています。
