長時間労働というイメージを、現場から変える
建設業界には、長時間労働や厳しい上下関係といった印象がつきまといます。株式会社アトミナは、その固定観念をあえて外し、働きやすく居心地のよい職場づくりへ取り組んできました。社員が無理なく長く活躍できることを第一に置き、負担を抑えた働き方を組み立てています。川越市を拠点に、店舗やオフィスの内装塗装を手がける会社です。
勤務では、業務と休息のバランスに配慮しています。休憩を適切に挟みながら進める体制のため、心身に余裕を持って一日を終えられます。残業も発生しにくく、終業後の時間を自分のために使えます。
直行直帰と、終業後に残る自分の時間
現場へは直行直帰で向かうスタイルを採っています。会社へ立ち寄る必要がないぶん移動の負担が減り、その時間と労力を作業へ回せます。一日の流れに無駄が出にくく、効率よく現場へ入れる点が日々の働きやすさにつながっています。
職場の付き合いを強いることもなく、飲み会への参加は自由です。仕事を終えれば、家族との時間や趣味に充てる余白がしっかり残ります。オンとオフの切り替えがしやすいため、生活のリズムを保ったまま長く続けていけます。
店舗・オフィスを塗り替える、日々の作業
日々の現場となるのは、店舗やオフィスを中心とした内装塗装です。壁や天井、建具を塗り上げ、家具什器の塗装にも対応しています。見慣れた空間が塗り替えによって生まれ変わり、利用する人が快適に過ごせる状態へ近づいていきます。完成後に成果が形として残るため、手をかけた分だけ仕上がりで応えてくれる仕事です。
現場では一つの作業に責任を持ち、仕上がりの精度や質感まで気を配っています。塗装は空間の印象を左右すると同時に、建物の保護にも直結する工程です。埼玉を拠点に経験を重ねるなかで、誠実な対応と堅実な施工を続けてきました。
技術と誠実さで、地域に必要とされ続ける
株式会社アトミナが掲げるのは、技術と誠実な仕事で信頼を積み、地域や社会から必要とされる会社であり続けることです。2017年の設立以来、代表の有馬佑亮のもとで一つの現場へ真っ直ぐ向き合ってきました。働く人の時間を守る姿勢と、仕上がりへの責任は、別々のものではなく地続きだと考えています。正直なところ、働き方と品質の両方をここまで並べて語る会社は珍しく、その一貫性に好感を持ちました。川越から埼玉の空間づくりに関わりながら、腰を据えて働ける場所をつくり続けています。
