未経験からの転職に、不安はつきもの
まったく別の業界から警備の仕事へ移ろうとするとき、本当に自分にできるのかという不安は誰にでもあります。アクアセキュリティ合同会社は、その不安を前提に採用と教育を組み立てています。実務経験よりも人柄を重視し、経験や性別を問わずに募集しているため、警備に縁のなかった人でも応募できます。採用後は法定研修を実施し、交通誘導の基本から指導するため、知識ゼロの状態でも一つずつ覚えていけます。
何から始めればいいのか分からない、という状態を出発点にした教育です。正直なところ、未経験を出発点にすると言い切っている会社は、思っていたより多くないと感じました。だからこそ、異業種からの転職でも踏み出しやすくなっています。
実務経験よりも人柄を重視する採用だからこそ、これまでの職歴に自信がない人でも一歩を踏み出せます。現場で問われるのは、目の前の安全に責任を持てるかどうかです。
基礎から現場へ、段階を踏んで
未経験者が安心して現場に立てるよう、教育には段階が設けられています。まず法定研修と丁寧な指導で仕事の基礎を学び、その後で実際の現場に出ます。現場では経験を積み重ねながら、対応できることを少しずつ増やしていきます。高松市で土台を固めた人が、やがて幅広い現場を任されるようになる流れです。
いきなり難しい判断を求められるわけではありません。基本を身につけてから現場へ進むため、無理なく仕事に慣れていけます。学ぶ意欲があれば、資格取得支援制度を使ってさらにスキルを高めることもできます。
資格を取れば資格手当が付くため、学びが収入に返ってきます。未経験から始めて、資格を取り、任される現場を広げていく道筋が用意されています。
通勤の心配を減らす送迎と直行直帰
転職を考えるとき、通勤の負担も見過ごせない要素です。アクアセキュリティ合同会社は、運転免許を持たない人を採用することもあり、その場合は現場までの送迎に対応しています。現場は高松市内にとどまらず香川一円に広がるため、移動の負担をスタッフの状況に応じて軽くする仕組みです。送迎制度の詳細は面接時に案内されるので、通勤の見通しを立ててから働き始められます。
直行直帰にも対応しているため、現場によっては会社を経由せず直接向かえます。終わればそのまま帰宅できるぶん、移動の時間を減らせます。免許の有無や通勤距離を理由に応募をためらう必要はありません。
手当の面でも、遠距離手当や住宅手当、賞与がそろい、生活を支えます。趣味の時間や子どもとの時間を大切にしたいという声に向き合った勤務条件も整えられています。
応募前に、働くイメージをつかむ
初めての業界だからこそ、応募前にどんな職場か知っておきたいものです。アクアセキュリティ合同会社は、よくある質問のページで、未経験可否や年齢制限、勤務エリアといった疑問に一問一答で答えています。勤務の様子や現場の雰囲気は、ブログやコラムでも発信されており、異業種からの転職を検討する人の参考になります。
疑問を解消してから応募できるぶん、入ってからのギャップも起きにくくなります。高松市を中心とした香川県内で、未経験から警備の仕事を始めたい人にとって、応募のハードルは高くありません。未経験を受け入れる体制が、応募のハードルをしっかり下げています。高松市で新しい仕事に挑みたい人にとって、始めやすい一社です。
