生活を犠牲にしないで、技術を磨く
土日祝の週休2日制で、年間休日は120日以上。残業は月平均20時間以内に抑えられているため、業務後の時間を自分のために使える。夏季や年末年始の長期休暇、慶弔休暇もそろい、有給を取得しやすい空気が根づいている。株式会社ねこねこネットワークが東京で整えているのは、生活を削らずにスキルを積み上げていける土台だ。
福利厚生も基本を押さえている。社会保険完備、交通費の全額支給、定期健康診断に加え、リモートワークを週3〜4回活用できる案件や、相談の上での副業も認められる。身だしなみは常駐先のルールに準じるが、髪型や服装、ネイル、ピアス、ひげについて独自の制限を設けていない。正直、ここまで生活の自由度を確保している点は、腰を据えて働きたい人に効いてくると感じた。
配属で悩ませない、案件ガチャなしの体制
SESでは配属の割り振りに納得できず、やりがいを見失うケースが少なくない。代表の石井発雄氏が要望を直接受け止める体制のもと、意向に沿わない配属が生じないよう配慮している。積み上げてきたスキルや進みたい方向を確認した上で案件を提案するため、自分の意志でキャリアの方向を選び取れる。
未経験からでも、東京で積み上げていける
オフィスは北区西ケ原、西ケ原駅から徒歩約5分。ブランクのある人や実務経験の浅い人も受け入れており、入社半年を目安に正社員登用の機会がある。まずは契約社員として実績を重ね、段階的に雇用を安定させられる。扱う案件はインフラ構築からフロント・バックエンド開発まで幅広く、JavaやAWS・クラウド、TypeScript、React、Python、PHPと技術の選択肢も多い。再スタートを切りたい人が、東京で着実にキャリアを重ねていける。
